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關于严禁在职西席從事有偿补课等举動的告示
按照《中小學西席违背职業道德性為處置法子》《奇迹单元事情职员處罚暂行劃定》、《關于構建中小學在职西席有偿补课综合治理长效機制的通知》(潍教辦字〔2021〕5号)、《寿光市中小學幼兒園西席師德不良举動認定及處置法子》(寿教體字〔2020〕17号)等,現就制止在职西席违规有偿补课、接管宴请和收受禮物禮金举動告示以下,请泛博大眾监視。
1、合用范畴
寿光市教诲體系各大中小學(幼兒園)在职西席(含编内、编外及返聘西席)。
2、制止违规有偿补课、接管宴请和收受禮物禮金的劃定
1.严禁组织、@举%7b1sD%薦或引%2f3kK%诱@學生加入校表里各类情势的有偿补课;
2.严禁加入校外培训機構(含异地)或由其他西席、家长、家长委员會等组织的有偿补课;
3.严禁為校外培训機谈判别人先容生源、供给相干信息;
4.严禁操纵“小饭桌”“托辅中間”及教诲咨询機谈判無证不法培训機構等場合组织或加入有偿补课;
5.严禁筹辦和加入各类名目標“谢師宴”“升學宴”“结業宴”“報答宴”等勾當;
6.严禁加入灰指甲治療專用藥,由學生及家长付费的宴请、遊览、文娱休閒等勾當;
7.严禁索要、收受學生及家长财物;
8.严禁讓學生及家长付出或報销應由西席小我或支属承當的用度;
9.严禁用公車送後代入學或以出差名义送後代入學,公款報销差盘缠用等举動。
10.其無痛植牙,他违背師德師風的举動。
3、處置法子
1.规律處罚:按照《奇迹单元事情职员處罚暂行劃定》,視情節轻重,赐與當事人告诫、记過、低落岗亭品级或罢职、解雇處罚。
2.组织處置:對當事人调离現黉舍;年度考审定為分歧格;追缴當事人违规所得,扣發當事人昔時嘉奖性绩效工資;寿光市教诲體系傳递精油推薦,批判;情節紧张的撤消西席資历。對校聘、劳務差遣西席解职、解雇。對當事人地點黉舍昔時综合稽核成果低落一個等次。
3.對违规党员西席并處党纪處罚;對违规中层干部視其情節轻重,赐與罢免處置;對有主干西席等声誉称呼的取缔其称呼及待遇;對校聘西席取缔今年度西席雇用資历。
4.對接管在职西席违规展開有偿培训的校外培训機構举行严厉查處并列入黑名单,按有關劃定施行结合惩戒。
4、责任落實
對违规有偿补课、接管宴请和收受禮物禮金举動,一旦發明,對涉事西席先停职,再查處。學校订制止在职西席违规有偿补课、接管宴请和收受禮物禮金举動负有主體责任,校长是查處违规有偿补课举動、接管宴请和收受禮物禮金举動的第一责任人。對不自動查處、查處不到位、偏护包庇、變相匹敌查询拜访的黉舍,對校长和相干职员举行問责。
5、监視举報
為保护風清气正、踊跃奋進的教诲情况,促成寿光教诲奇迹康健成长,但愿社會各界和广大師长配合關切、理解、支撑教诲。接待泛博大眾對在职西席违规有偿补课、接管宴请和收受禮物禮金举動举行监視。 |
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