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由于本身接触過不少團队勾當，也来答复下這個問題。實在按照公司勾當的目標分歧，勾當的種类也能够分三类：
1.老板赚了錢，認為大師加班辛劳了，想要赏赐一下團队：公司勾當
2.老板赔本了，認為團队不给力造成，想要整理一下團队：公司拓展
3.公司福利待遇好，有固定的治療膽結石,勾當經费，用于HR按期组织勾當：按期福利
大要以上分這几種，傳统勾當不過就是老几样和一些用饭唱K，冬季唱K這些，大師應當也都腻歪了。傳统的那些勾當和小遊戲，實在baidu搜搜一大堆，也就不摆列了，題中問題更方向公司按期福利类，下面举薦些本身玩過的還不错的勾當。
一般這種勾當的预算不會過高，但同時也想大師玩的高兴，促成豪情。十二期均可以玩的這些活動，够组织一年了。
1、攀岩
男女老小都符合，一块兒回首一下小時辰一块兒翻墙的感受。室内活動，林博文,不晒不累，初學者對付體力请求不高，主如果體驗和進修攀爬的技能。大師一块兒玩，轮番玩着比力有氛围。 人均用度50
2、蹦床+攀岩
都是室内活動，蹦床和攀岩可以连系在一块兒，體驗离開地心引力的快感，團队一块兒玩會更有趣，有碰碰球大赛中藥泡腳包,這类小遊戲。
3、海钓
没有體力损耗，合适人群也更多。大部門人實在没有钓過鱼，本身钓到鱼的時刻必定十分隔心。何况還可以駕驶船只、放網等。有部門女恐怕晒黑，只要放置在下战書3點以後就可以防止。包括晚饭海鲜暖锅或烧烤的环境下，人均用度200摆布。
4、柔術
重要體驗進修巴西柔術，另有對付绝大部門上班族，没有活動習气的人，持久哈腰驼背敲键盘的腰颈肩問題也能够經由過程進修柔術開释压力改良欠好的習气。
5、風帆、遊艇等
市道市情上常見傳统的公司拓展有：部队本質练習+感恩教诲+带领请用饭；感恩教诲+部队本質练習+爬山越野體能练習；益智小遊戲+部队本質练習+感恩教诲，這一类型的拓展，合用于轻易堕入團體主义癫狂的80前。對付80後和90厥後說，勾當结果就没那末较着了。
相比拟傳统的拓展勾當，實在可以尝尝活動拓展。
棒球
棒球能最真實地摹拟團队事情場景：介入者不受春秋、性别、高矮胖瘦的限定——分歧职员同場竞技。攻守交换，犹如贸易竞争中你来我往——摹拟實战竞争激起小我潜能。介入者分工明白，各司其职，但又慎密共同——晋升團队协作。場合排場時刻變革，所有人慎密存眷，因地制宜——晋升應急反响能薑膏,力。看锻练若何有用引导连结上風，若何鼓励队员抖擞直追。棒球既夸大小我英雄主义，小我利害可以經由過程全垒打获得高分；又注意團队共同，團队共同不犯错，也能步步為營博得角逐。
触式橄榄球
触式橄榄球和美式橄榄球分歧，没有剧烈的碰撞，男生女生均可以玩，法则比力简略，只必要轻轻触碰就要把球放下，另外一個队友再继续傳球。很合适團队一块兒玩，要想达阵得分仍是必要队员間互相共同染眉膏,，计谋战術相连系。
皮劃艇赛、桨板赛
老板赚了錢，認為大師加班辛劳了，想要赏赐一下團队：公司勾當
固然要趁着好機遇好好的嗨皮一下，這就不要想着只在市區玩嘛~
省内两日遊，省外多日遊的规劃通通可以放上来
戶外活動类團建不但可以沿途参觀，還可以加强员工身體本質。
你可以组织登山、跑步、徒步等勾當，同事们一块活動一場，能熟络不少。
陶藝课是促成员工交换的好機遇，你可以約请一名“陶藝大家”来教大師一些技能。
也能够搞成竞争情势，组织一場陶藝角逐。
烹调课、木藝课同等理，此类技術课能讓你们在進修與分享的進程中促成豪情。
放映一部好的片子给大師赏识是不會错的，你只必要一台投影仪和充沛的坐位。
可以播放近来很風行的片子，也能够播放經典片子。
举行閒置物品互换勾當，可以帮忙削减挥霍，促成环保。
在公司举行團建勾當并得到樂成，有助于加强员工的归属感和向心力，也有助于组织者的能力熬炼和形象晋升。
多會可觉得你的團建组织供给全套解决方案。
部門功效：經由過程微信小步伐采集報名；可设收费票或包管金；可设坐位并支撑選座；支撑签到、勾當抽奖；勾當後可以采集评價、主動天生统计数据等等。
現有免费试用期，给你事半功倍的举行勾當體驗。 |
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發表於 2023-8-7 18:14:41
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