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美國思科(中國)公司约請代辦署理商和客户(好比:东莞新科公司等)来點痣產品推薦,到隐贤山庄举行一天的產物進修交换。上午在隐贤山庄旅店集會室举行技能交换分享會。午時在旅店餐厅午饭。下战书:挑战玻璃桥,破冰,團队文化组建(選队长、起队名、標语、队歌,排演展現。锻练续一抽查);攀岩(圖片在後台搜:2018美宝),鼓動飞扬,极速60秒,豪情节奏(拍同時也喊出“團队有我頭皮癬藥膏,更出色”)
現代收集技能成长成长和更迭周期愈来愈短,群策群力调集客户的的設法和利用,可以或许很好的领會客户的需求,在技能及解决方案等交换中,可以或许激起更多的立异思绪。思科“走進思科 連通世界”技能私享會的行程放置中在脑洞大開的技能分享交换之余,經由過程户外拓展的情势,與客户互動,加倍可以或许切近和增强沟通领會。
美國思科(中國)公司约請代辦署理商和客户(好比:东莞新科公司等)来到隐贤山庄举行一天的產物進修交换。上午在隐贤山庄旅店集會室举行技能交换分享會,下战书放置的户外拓展练习勾當項目以下:
1.挑战玻璃桥
2.破冰,團队文化组建(選队长、起队名、標语、队歌,排演展現
3.攀岩
4.鼓動飞扬
5.极速60秒
6.豪情节奏
現代企業之間的互助,除相互的供给瓜葛以外,實在加倍的必要的是沟通與交换,同時經由過程协作和分享,連系加倍慎密的瓜葛。經由過程昊隆拓展培训引导的户外拓展勾當就是一种很好的方法,将交换動员到團體勾當中,在項目廢鐵回收,標體验式互助雙赢、换位思虑構成團队凝结力,kubet,将客户酿成交换工具,就互助就變得活泼了。 |
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